Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Экономические arrow Управление персоналом arrow
Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Оптимизация эффективного управления человеческими ресурсами

Элементы и методы управления человеческими ресурсами. Оптимизация эффективного управления человеческими ресурсами



Введение Элементы и методы управления человеческими ресурсами Роль и ответственность менеджера за управление персоналом Миссия специалиста по человеческим ресурсам Управление информационными потокамии осуществление базовых операций. Реализация основных функций Координация усилий, направленных на повышение продуктивности Развитие конкурентных преимуществ через таланты Разработка решений для стратегических бизнес-проблеми поиск новых возможностей Менеджмент человеческих ресурсов: увеличение человеческого капитала, изменение в условиях глобализации, применение информационных технологий Оптимизация эффективного управления человеческими ресурсами Способы стимулирования рабочего процесса Стимулы, не требующие инвестиций со стороны компании Стимулы, требующие инвестиций, распределяемые безадресно Стимулы, требующие инвестиций, распределяемые адресно Трудовые отношения Безболезненное увольнение. АутплейсментЗаключениеСписок использованной литературы
 
Оригинал текста доступен для загрузки на странице содержания
РЕЗЮМЕ Следующая >
 

Предметы
Гуманитарные
Естественно-научные
Технические
Экономические
Юридические